Par le biais d’exercices et de mises en situation avec le cheval (seul, en binôme ou en groupe), les participants expérimentent différentes techniques.

Lors d’une première série d’exercices pratiques, les stagiaires se positionnent face au cheval, et s’ajustent en permanence en fonction de ce que l’animal ressent. Cela leur permet, entre autres, d’apprendre à développer leur posture en entreprise, d’identifier leur niveau d’intelligence émotionnelle, de mieux comprendre l’effet qu’ils produisent sur autrui…

Une seconde série d’exercices en petit groupe de 3 à 5 personnes vise à tester la gestion collective de l’animal. Les participants apprennent ainsi à se positionner avec plus de fluidité lors de tâches à accomplir en groupe, et à communiquer avec plus d’aisance et d’impact.

Toutes les activités sont suivies de feedbacks et de débriefings, avec notamment une mise en application des notions dans le monde de l’entreprise. Des supports de cours sont également remis aux participants.

Durant la séance de coaching assisté par le cheval, l’équicoach, professionnel certifié, vous guide et vous aide à atteindre vos objectifs de manière individualisée.

Par ailleurs, aucune compétence équestre n’est requise, les exercices sont à la portée de tous et se déroulent dans un espace sécurisé.